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„Zur Wandlung des Umfeldes beizutragen
geht Hand in Hand mit der Wandlung
des eigenen Charakters.”
Seminare & Vorträge
Alle Fortbildungen können als Präsenz oder Online Seminar angeboten werden.
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Wenn Wertschätzung zur Grundhaltung wird – die 10 Zeichen der Wertschätzung entdecken
Eine der wertvollsten Ressourcen, die wir als Menschen besitzen, ist die Wertschätzung. Sie hilft uns in allen zwischenmenschlichen Interaktionen das Wertvolle zu entdecken und fördert eine Haltung des Verstehens und der Geduld. Bildungseinrichtungen sind von der Vielfalt unterschiedlicher Menschen geprägt, die als bereichernd und manchmal auch als herausfordernd erlebt wird. Wertschätzung macht es uns möglich die fehlersuchende Brille abzusetzen und stattdessen die inneren Schätze in uns und anderen zu erkennen. In diesem Seminar werden wir uns die 10 Zeichen der Wertschätzung bewusst machen und ihre Wirksamkeit für den Alltag erkennen und erproben.
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Die Schätze in uns und anderen entdecken – Gestaltung einer wertschätzenden Lern- und Beziehungskultur
Die Voraussetzung für eine gelingende Lernkultur ist eine wertschätzende Beziehungskultur. Wenn Beziehungen zwischen den Menschen gelingen, hat das weniger mit Glück zu tun, sondern mit der Bereitschaft die inneren wertvollen Charaktereigenschaften zu entdecken und zum Wohle aller zu entwickeln. Es sind diese Schätze, die uns helfen eine Haltung des Lernens und der Achtsamkeit einzunehmen, verständnisvoll zu sein und die Interaktion mit Kindern und Erwachsenen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Lebensentwürfen, Kulturen, Religionen und Sprachen als Bereicherung zu erleben.
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Die Macht der Worte – eine Sprachkultur entwickeln, die Menschen befähigt und stärkt
Ein großes Geschenk, das der Mensch bekommen hat, ist die Fähigkeit Worte zu gebrauchen. Keinem anderen Lebewesen wurde die Fähigkeit gegeben, Worte zu sprechen, zu lesen, zu schreiben und zu verstehen. Wir wissen alle, dass Worte Macht haben, weil wir das in irgendeiner Form erlebt haben. Wir können von Worten inspiriert und ermutigt, aber auch entmutigt und verletzt werden. In diesem Seminar werden wir die Macht der Worte nutzen, um die Fähigkeit zu stärken aufrichtige und wertschätzende Beziehungskulturen, die eine Grundlage für Lernen und Entwicklung sind, zu gestalten.
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Jenseits von 'wir gegen sie': Bildung für eine vereinte Gesellschaft Gemeinsame Werte fördern, Vielfalt schätzen und das soziale Miteinander verbessern
Ein Bildungssystem, das in erster Linie darauf ausgerichtet ist, junge Menschen darauf vorzubereiten, zu verdienen, zu kaufen, zu produzieren und zu konsumieren, verstärkt eine Gesellschaft, die durch gewisse Merkmale und Probleme gekennzeichnet ist; Bildung, die auf andere soziale Prioritäten ausgerichtet ist, ermöglicht Fortschritte in Richtung verschiedener Ziele. Ein solches Ziel ist die Förderung eines gesellschaftlichen Miteinanders, das durch ein Bildungssystem ermutigt werden kann, dass das Bewusstsein und das Engagement für das Wohl aller unterstützt. Denn die Bereitschaft, gemeinsame Werte und demokratische Prinzipien aufrechtzuerhalten, entspringt der Verpflichtung zum Wohlergehen der Gesellschaft als Ganzes.
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Systemische Führungsqualitäten für gesunde Bildungssysteme - praxisorientierte Ansätze für den Führungsalltag
Die Anforderungen an Führungskräfte in Bildungseinrichtungen sind heute vielfältiger und anspruchsvoller denn je. In einer Welt, die von schnellem Wandel, Unsicherheit und komplexen Dynamiken geprägt ist, sind Führungskompetenzen gefragt, die über klassische Managementansätze hinausgehen. Dieses Seminar beleuchtet, wie systemisches Denken und Handeln dazu beitragen kann, Bildungseinrichtungen als gesunde und resiliente Organisationen zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen praxisorientierte Ansätze, die Führungskräfte dabei unterstützen, die Zusammenarbeit im Team zu stärken, Potenziale zu entfalten und Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen. Dabei geht es nicht nur um die Führung einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern um die Gestaltung einer Bildungseinrichtung, die Innovation und Wohlbefinden fördert – für alle Beteiligten. In diesem Seminar werden konkrete Beispiele vorgestellt, die direkt in den Führungsalltag integriert werden können, und es wird aufgezeigt, wie systemische Führung eine Schlüsselrolle für die Zukunftsfähigkeit von Bildungseinrichtungen spielt.
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„dazugehören“ – wie menschliche Verbundenheit und die Entfaltung von Tugenden zu blühenden Gemeinschaften führen
Ein tiefes Bedürfnis von jedem Menschen ist dazuzugehören. Welche Bedingungen dafür notwendig sind, damit jeder Mensch seinen Platz findet, gesehen und wertgeschätzt wird und jeder Beitrag zum Wohle des Umfelds – wie klein er auch sein mag – ermutigt und anerkannt wird, werden wir entdecken. Gemeinsam erkunden wir, wie zwischenmenschliche Beziehungen und die Entfaltung von Tugenden miteinander verbunden sind und welche Kraft darin besteht, um starke und blühende Gemeinschaften aufzubauen.
Kontakt
Dr. Shima Poostchi
- +43 650 991 99 92
- info@shimaseminar.com